Eficiencia
Incorpora directivos de alta capacitación sin generar una carga salarial permanente para la empresa.
Transparencia
Los proyectos están detallados y acotados en el tiempo, con total visibilidad de los trabajos y avances.
Acción
El Interim se integra en el equipo para actuar con un cargo y responsabilidad asignada, más allá de la consultoría.
Imparcialidad
Sin interés de permanecer en la empresa, es un facilitador objetivo con un visión independiente e innovadora.
Velocidad
El directivo Interim dispone de un tiempo limitado. Su intervención se enfoca a objetivos y resultados.
Flexibilidad
Resiliencia y capacidad de reacción en entornos cambiantes, gestionando las dificultades que puedan surgir por el camino.
Talento
La experiencia, los procesos generados, la transformación y el conocimiento queda en la empresa y en su equipo.
Actualización
La formación permanente en management, ventas, tecnología o tendencias, y la experiencia acumulada garantiza la aportación de valor.